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沈陽鋼結構安裝工程年薪制第一條：適用范圍 
沈陽鋼結構加工廠制度適用于以下人員：1、公司高級管理人員； 2、董事長、總經理助理及其它人員是否適用，由董事會決定。
沈陽鋼結構安裝工程年薪制第二條： 工資模式

年薪 = 基薪 + 績效年薪 
1、基薪按月預發（年基薪額的1/12）或根據合同約定兌現；
2、績效年薪，年終根據業績完成情況經考核后兌現。
沈陽(yang)鋼(gang)結構(gou)安裝(zhuang)工程年薪制第三條： 年薪制須由董事會專(zhuan)門做出實(shi)施細則(附件(jian)一：遼(liao)寧省(sheng)省(sheng)人力資(zi)源和(he)社會保障部(bu)勞動力市場(chang)工資(zi)指導)